IT-Traineeprogramm: der ideale Startschuss nach dem Masterstudium

Sie möchten nach Ihrem Studium als IT-Spezialist:in durchstarten? Dann ist unser 18-monatiges IT-Traineeprogramm die richtige Wahl. Das Besondere daran: Sie erhalten Einblicke in verschiedene IT-Bereiche und gestalten gemeinsam mit uns Ihren individuellen Entwicklungspfad entsprechend Ihren Interessen und Stärken.

Das dürfen Sie erwarten:

Sie lernen durch drei verschiedene Einsätze die Bandbreite und Themenvielfalt unserer IT kennen.
Sie werden durch Ihr Team, Ihre Führungskraft sowie Ihre Mentorin oder Ihren Mentor optimal auf Ihre Aufgabe als IT-Profi innerhalb der LLB-Gruppe vorbereitet.
Sie erhalten vertiefte Praxiseinblicke in den Geschäftsbereich und übernehmen früh Verantwortung.
Sie unterstützen strategische Initiativen, beispielsweise durch die Analyse neuer Bedürfnisse oder die Ausarbeitung von Anforderungen.
Sie knüpfen bereits während des Traineeprogramms wertvolle Kontakte zum Management.
Sie profitieren von anspruchsvollem Learning-on-the-Job sowie von massgeschneiderten Schulungen zur Stärkung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
Sie nehmen am begleitenden Young-Talents-Programm teil (z.B. Consulting-Projekt, Kommunikationstraining u.v.m.) und bauen Ihr internes Netzwerk gezielt aus.

Was wir von Ihnen erwarten:

Erfolgreicher Masterabschluss
Überzeugendes Engagement und schnelle Auffassungsgabe
Hohes Interesse an der IT und Finanzbranche und idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen im IT-Umfeld
Affinität zu technologischen Entwicklungen und zur digitalen Transformation
Hohes Commitment gegenüber der Unternehmenskultur
Ehrgeiz, die Zukunft unseres Business aktiv mitzugestalten und eigene Impulse einzubringen

Programmübersicht

18 Monate: 3 verschiedene Einsätze à 6 Monate:

Einblick in Grundlagen der LLB IT
Konzeptionelle und operative Aufgaben
Frei wählbarer Bereich zur Vertiefung und Vorbereitung auf die gewünschte Zielposition

Ziel

Das Traineeprogramm bereitet gezielt auf anspruchsvolle IT- und Managementaufgaben innerhalb der LLB vor.

Begleitendes Programm

Young Talent Weeks, Networking-Anlässe, Mentoring, Trainings, ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten begleiten die Trainees während des gesamten Programms.

Ihre nächsten Schritte:

Wenn Ihr Studienabschluss zum Zeitpunkt des Programmstarts nicht länger als 18 Monate zurückliegt und Sie sprachlich in Deutsch und Englisch sehr gut gewandt sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung als Trainee.

Die Stellen für das Traineeprogramm per September 2026 sind bereits besetzt. Die nächste Bewerbungsphase startet wieder im Februar 2027 für den Trainee-Programmstart im September 2027.